非正規労働者について

今回はいったん

「健康とダイエット」テーマはお休みしまして…

「非正規労働者の雇用について」！！

 

はい、打って変わってとっても真面目な話題です。

(今までもふざけてはいませんが笑)

 

漢字が並んでいて「はい？」って

なっちゃった方もいるかもしれません笑

非正規労働者→パート・アルバイト・契約社員

まあ正社員以外の形態で企業でお仕事している方たちですよね。

1年、2年くらいで契約更新が来ることも多く

なかなか長期的に働き続けることが難しかったんです。

 

それが今年の4月から

5年を超えて契約更新した場合

期間に定めのない無期雇用への転換を求めることが

できるようになったのです。

つまり、1.2年ごとに「契約更新できるかな…ドキドキ」って

やらなくてよくなったんですね(´｀)

「非正規労働者が安心して働き続けられるように」という

目的のこの制度。日本もまだまだ捨てたもんじゃないな～

と、思ったのもつかの間。

なんと、この「無期雇用」を逃れようとする企業が

続々発生しているというのです。

 

小さい企業なら…(ダメですけど)わからなくもありません。

しかし、上場している企業でも

このようなことが起きているのだそうです。

 

この制度が始まる数年前から

契約更新の契約書に「5年以上の更新はない」と

書き込み、5年経って契約を解除する。

 

実際、業績が悪化してしまった時に

非正規労働者がいた方が

企業としては楽なのはわかりますが

これではこんな法律なかった方が

よかった…となってしまいますよね。

 

もし、今から新しくお仕事を始めようと

思っているビーワークユーザーの方が

いらっしゃいましたら

ぜひ、この点をしっかり確認してから

働くことをお勧めしたいと思います。

これだけじゃないですけどね(´з`)

 

あ、今のお店に不満がある方は

ぜひビーワークで次のお店を探してみてくださいね♪

(結局宣伝で終わっちゃいましたが笑)

 

ではでは！

また次回～♪